2016年儀器儀表行業(yè)發(fā)展四大缺口
閱讀: 發(fā)布時間:2016-01-01
一、儀器儀表技術的落后性
國內(nèi)的儀器儀表采用過去早應該被淘汰的技術,這給企業(yè)的發(fā)展,不僅僅是成本的提高,也是遏制其創(chuàng)新研發(fā)的根源,只有脫離了落后技術的束縛才能更好的追上國際的發(fā)展,儀器儀表才能有一個美好的未來。
外洋的儀器儀表廠商紛繁進駐,在分取儀器儀表市場豐富的成本的同時,也給的儀器儀表財產(chǎn)帶來了先輩的技能和辦理履歷,正所謂失之東籬,收之桑榆。
海內(nèi)的儀器儀表采納曩昔早該當被鐫汰的技能,這給企業(yè)的成長,不但僅是本錢的進步,也是停止其立異研發(fā)的本源,只要分隔了后進技能的束厄局促本事更好的追上國內(nèi)的成長,儀器儀表本事有一個夸姣的將來。
二、儀器儀表的人才短缺
各行各業(yè)對人才的注重到了絕后的水平,大家紛繁認同人才是競爭力,人才是驅(qū)動力,人才是終身產(chǎn)力。當前,國度之間的競爭、地域之間的競爭、單位之間的競爭,說到底是一個人才競爭問題。誰想在劇烈競爭中占得先機、占得優(yōu)勢,誰就必需想方設法地培育人才、運用人才、吸收人才。特別是在一些相關于國際相對落后的產(chǎn)業(yè),特別突出了人才的重要性。而在落后國際十余年的儀器儀表行業(yè),人才更是成為火燒眉毛的問題。
的大學有很少人重視儀器儀表行業(yè)的課程,在儀器儀表的人才培養(yǎng)上存在這嚴重的問題,由于儀器儀表研發(fā)實踐性很強,實踐在學中卻很少的實施,勢必導致在這方面的人才的空缺,這給其發(fā)展帶來了發(fā)展鏈斷開的后果。
三、儀器儀表不愿意投放資金
雖然儀器儀表行業(yè)雖然給儀器帶來很大的利益,但是很大一部分企業(yè)不原因?qū)①Y金掏出來,投放到儀器儀表的創(chuàng)新,就是一味的沿用,覺的創(chuàng)新不是企業(yè)的事,是技術的事,這種想法勢必成為阻礙其發(fā)展的一大因素。即使發(fā)現(xiàn)問題也不想在這方面投放大量的資金。
四、儀器儀表過于依靠傳統(tǒng)技術
傳統(tǒng)的儀器儀表雖然可以短暫的滿足當代社會的發(fā)展,但是存在很大的問題,產(chǎn)品的不穩(wěn)定性,產(chǎn)品的壽命斷等問題,傳統(tǒng)的技術不能及時的得到更新,雖然出現(xiàn)的問題對生產(chǎn)影響不是很大,但是也給企業(yè)打來很大的不變。傳統(tǒng)技術有的已經(jīng)被國際淘汰了很多年,但是還在國內(nèi)繼續(xù)沿用,有這種滯后性會給儀器儀表行業(yè)一種致命性的打擊。
以下是2016年度自動化儀器供應商:
1,上海大華儀表廠WWW.shhdahua4.cn
2, xieshimould.cn上海上自儀轉速表儀表電機
3,上海自動化儀表九廠www.shyb9.com
4. 紅旗www.zghq5.com儀表
5.上海自儀表股份公司www.shsaic.net
6,上海自動化儀表五廠www.shhdahua2.com
7,上海自動化儀表三廠www.shhzy3.cn
科技的快速發(fā)展,很多問題上企業(yè)都需要進行定性、定量的測量,越來越多、越來越的測試指標也相對產(chǎn)生,需求越來越大。國內(nèi)企業(yè)通過精細化管理節(jié)約成本的意識已經(jīng)得到了顯著提高。國內(nèi)的儀表行業(yè)應與時俱進,注意人才的引進跟相關技術的開發(fā),進行內(nèi)部結構的相關調(diào)整,在市場上提高自身的競爭力。也反映了我國的儀表行業(yè)正面臨著越來越多的挑戰(zhàn),提高自身企業(yè)的競爭力是至關重要。